上海陪产假2024年新规定（上海陪产假2024年新规定红头文件）

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目录：

• 1、上海陪产假规定2024年是多长时间
• 2 、上海市产假规定2024年是多少天
• 3
  、上海市产假2024年新规定
• 4、男子产假国家规定男子有陪产假吗,有多少天

上海陪产假规定2024年是多长时间

年上海产假规定（公布）上海女职工的产假与生育假相加，可有158天假期 。根据国家法律规定女职工生育享受98天产假
。根据地方法律法规规定生育的夫妻 ，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天
，男方享受配偶陪产假十天。

综上所述，上海市的产假总计为128天 ，此外
，根据具体情况，产假还可能增加15天或30天 。婚假为17天。配偶陪产假为10天
。【法律依据】：《上海市人口与计划生育条例》第二条 符合法律法规规定生育的夫妻 ，女方除享受国家规定的产假外
，还可以再享受生育假60天，男方享受配偶陪产假10天。

上海产假在2024年可享受的总天数达到158天 。依据上海市的法规 ，合法生育的夫妇享有至少158天的产假
。这包括国家规定的98天产假和上海市额外提供的60天生育假。在特定情况下
，产假还可进一步延长： 若女职工在分娩时遭遇难产，其产假将增加15天 。

目前 ，陪产假最短的为天津 、山东两地
，为7天；其次是上海，为10天
。北京、河北
、山西、辽宁 、吉林
、黑龙江、江苏 、浙江
、福建、湖北 、江西
、广东、海南 、重庆
、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

上海产假规定是128天 。《上海市人口与计划生育条例》第三十一条 符合法律规定结婚的公民 ，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天
。符合法律法规规定生育的夫妻
，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天 ，男方享受配偶陪产假十天。

上海市人民政府规定的陪产假的时间是10天
，陪产假主要是针对男性职工的，而且《上海市人口与计划生育条例》中规定 ，女方休产假的时间一共是128天 。上海市政府部门鼓励一对夫妻生育两个孩子
，如果有特殊情况，可以生育第3个孩子
。 上海陪产假规定是多长时间？上海陪产假规定的时间是10天。

上海市产假规定2024年是多少天

上海产假在2024年可享受的总天数达到158天 。依据上海市的法规 ，合法生育的夫妇享有至少158天的产假。这包括国家规定的98天产假和上海市额外提供的60天生育假
。在特定情况下
，产假还可进一步延长： 若女职工在分娩时遭遇难产，其产假将增加15天。

根据国家法律规定女职工生育享受98天产假 。根据地方法律法规规定生育的夫妻 ，女方除享受国家规定的产假外
，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天
。法律依据 《上海市人口与_条例》第三十一条 符合法律规定结婚的公民 ，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。

综上所述
，上海市的产假总计为128天，此外 ，根据具体情况
，产假还可能增加15天或30天 。婚假为17天
。配偶陪产假为10天。【法律依据】：《上海市人口与计划生育条例》第二条 符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外 ，还可以再享受生育假60天
，男方享受配偶陪产假10天 。

上海产假在2024年可以休共计158天
。根据现行的法律规定，女职工在上海生育时 ，除了能够享受到国家规定的98天产假外
，还可以额外获得60天的生育假，使得总产假天数达到158天。

上海市产假2024年新规定

上海产假在2024年可享受的总天数达到158天 。依据上海市的法规 ，合法生育的夫妇享有至少158天的产假
。这包括国家规定的98天产假和上海市额外提供的60天生育假。在特定情况下
，产假还可进一步延长： 若女职工在分娩时遭遇难产，其产假将增加15天 。

年上海产假规定（公布）上海女职工的产假与生育假相加 ，可有158天假期。根据国家法律规定女职工生育享受98天产假
。根据地方法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外
，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。

上海产假在2024年可以休共计158天 。根据现行的法律规定 ，女职工在上海生育时
，除了能够享受到国家规定的98天产假外，还可以额外获得60天的生育假 ，使得总产假天数达到158天
。

男子产假国家规定男子有陪产假吗,有多少天

因此
，根据上述信息，国家并未明确男子有陪产假的法律条文 ，但部分地区如北京市与上海市
，对男子陪产假有所规定，具体天数为15天至30天不等。在休假期间 ，男女职工的工资待遇通常不会受到影响 。为了更好的保障男性在家庭生育期间的角色
，建议关注所在地区的具体政策
。

根据我的了解总结男性陪产假2023年新规定，男性陪产假通常为15天左右 ，晚婚晚育可延长至10天。男性陪产假期间的工资制度因单位而异 。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定
。

法律分析：男子陪产假一般是7-25天。但是不同地区会有不同的规定 。《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条规定，符合法定生育条件的夫妻
，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天
。增加的产假 、护理假视为出勤。

很多地区明确了本地的陪产假期限 ，其中最短的陪产假为7天
，最长的则有一个月之久，多数地区的陪产假为十五天 。法律依据：《人口与计划生育法》第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻 ，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。