上海陪产假2024年新规定文件（上海陪产假2024年新规定文件图片）

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目录：

• 1、上海产假2024年可以休多少天
• 2 、陪产假男的多少天2024新规定有什么?
• 3
  、上海育儿假2024年新规定

上海产假2024年可以休多少天

1、上海产假在2024年可以休共计158天
。根据现行的法律规定，女职工在上海生育时 ，除了能够享受到国家规定的98天产假外
，还可以额外获得60天的生育假，使得总产假天数达到158天。

2 、上海市人民政府规定的产假是128天 ，此外
，男性可以享受10天的陪产假，产假期间 ，正常情况下女职工能领生育津贴，单位没有给参加生育保险的
，产假期间要照常发工资 。产假期间被公司违法辞退的，可以申请劳动仲裁
。 上海市产假规定是多少天？上海产假规定是128天。

3
、上海产假一般情况下是在6个月左右的时间 ，当然了
，具体的情况应当是根据实际来进行确定的，比如说说女性员工怀孕没有满4个月就流产的情况之下 ，可以享受15天的长假
，如果怀孕满4个月流产，都可以享受42天产假 。

4、在上海二胎产假也是128天 ，国家规定的产假是98天
，《上海市人口与计划生育条例》规定，女职工除了可以享受到国家规定的产假之外 ，当地人民政府又将产假延长了30天
，此外，上海的男职工是可以享受陪产假的 ，陪产假是10天
。 上海二胎产假规定是多少天？上海二胎产假规定是128天。

陪产假男的多少天2024新规定有什么?

多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天 。但是也有长达30天的陪产假
，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变
。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去 ，由女性代替男性休假。

在男方的陪产 、护理假方面
，目前属云南和河南最长，云南给予男方护理假30天 ，河南给予1个月时间 。其次是内蒙古
、广西和宁夏
，这三地产妇的配偶均有25天的护理假
。除上述5地外，其余省份分别规定给予男方7至20天不等的陪产假或护理假。

男员工陪产假多少天在2024年的具体天数需根据当时法律法规及公司政策确定 。建议查阅相关法律法规或咨询人事部门获取准确信息 ，并合理安排陪产假时间
，确保工作和家庭两不误
。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。

男性没有产假，产假是针对女性的 ，部分地方政府对男性规定的有陪产假 。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假
，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的 ，每多生育1个婴儿，增加产假15天
。

北京市对陪产假的规定在2024年有所更新
，男性职工在配偶生育期间可享受15天的陪产假。这一假期，亦称为看护假 ，旨在支持男职工在家庭中承担更多照顾责任 。根据《北京市人口与计划生育条例》第十九条的规定
，女方除享有国家规定的产假外，还可以享受延长生育假六十天；而男方则享有陪产假十五天
。

上海育儿假2024年新规定

1、育儿假天数。符合法律法规规定生育的夫妻 ，在其子女年满三周岁之前
，双方每年可以享受育儿假各五天 。育儿假的计算方式。育儿假按照生育的子女数量累计计算天数
。育儿假的休假方式。每年的育儿假原则上应在当年使用，可以连续使用 ，也可以分散使用 。育儿假工资发放
。

2 、安徽、云南等地：30天或1个月；陕西：一般15天
，特殊情况可至30天；北京：女方减少产假，男方可增陪产假；上海：最短10天。

3
、按照自然年度计算 ，理论上育儿假可休4次
，但最后一次须在子女满36个月（含）内休完，子女年龄超过36个月后就不再享受 。举例：孩子出生日期为2021年6月 ，是否享受2021年-2024年共四次育儿假
。育儿假假期为工作日，不包含节假日。