育儿嫂聘用合同（育儿嫂雇佣合同）

导读：文章主要围绕（育儿嫂聘用合同），以及（育儿嫂雇佣合同）的知识点 ，希望对各位有所帮助
，不要忘了收藏本站喔。

目录：

• 1、家政保姆的合同协议书
• 2 、育儿嫂合同书
• 3
  、北京专业育儿嫂公司哪家好
• 4、保姆国庆期间想带薪休假引争议,工资该给吗?
• 5 、5篇实用月嫂服务合同范本

家政保姆的合同协议书

因个人健康问题解除合同；因工作失误致伤，甲方可适当负担费用 。合同终止：提前5天通知甲方解除合同
。本协议一式三份 ，自签订日起生效。

完整版保姆雇佣合同协议书（篇1） 甲方：___ 乙方：___ 身份证号码：___ 家庭住址：___ 联系电话：___ 甲乙双方本着平等
、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜
，达成如下协议： 服务时间、费用 乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里 ，全天候24小时照顾老人 。服务费用为每月___元
。

保姆雇佣合同照顾老人（1）甲方：乙方：甲方为了确保老人能够得到全面照顾，特聘请乙方提供家政服务。双方经协商
，达成以下协议 。服务时间：乙方吃住在甲方家，全天24小时负责照顾老人 ，每月休息4天。服务内容：为老人提供日常护理 、洗漱、清洁
、安全监护等
，并负责饮食、清洁家居等家务
。

育儿嫂合同书

1 、七）在乙方与丙方合同存续期间内，甲方如需继续聘用丙方 ，需与乙方续签合同；甲方不得与丙方个人擅自签订月嫂/育儿嫂/保姆服务合同或由丙方为甲方提供事实上的月嫂/育儿嫂/保姆服务。

2
、育儿嫂服务合同模板1 雇主（甲方）：___
， 身份证号码：___ 育儿嫂（乙方）：___， 身份证号码：___ 由于___（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求 ，___（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务
，并承诺为甲方提供专业、优质 、安全的“月嫂 ”服务 。

3
、在育儿嫂合同中，首先应包括双方的基本信息 ，如雇主和育儿嫂的姓名、联系方式 、身份证号等个人信息
，以及签订日期和合同起止时间
。工作内容 明确育儿嫂的工作内容，包括但不限于：照顾儿童的具体要求 ，饮食起居安排，教育方式
，疾病处理等。

4
、第十一条 双方约定的其他条款 第十二条 本合同未尽事宜及遇到国家有关政策调整时，依照国家有关规定执行 。第十三条 甲乙双方应积极履行本协议 ，一方违约给另一方造成损失的
，违约方应承担给另一方造成的损失
。第十四条 本合同一式二份，双方各执一份。甲乙双方签字（章）后生效 。

5、在合同期内 ，乙方有下列情况之一时
，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方： 违反国家法律 、法规； 不服从甲方合理工作安排的； 未经甲方同意 ，乙方擅自离岗； 被证明有偷盗行为的； 不能胜任相应工作的； 身体有病
，不能继续从事育儿嫂工作的
。

6
、签署育儿嫂合同的注意事项 将相关的服务条款进行细致的划分。 很多的月嫂在进入到家庭之中的时候和雇主产生矛盾最大的问题就是在相关的服务事项上没有明确，很多顾客认为月嫂应该做的事情其实并不在其实际的服务范围之内 。

北京专业育儿嫂公司哪家好

1、好孕妈妈是北京好孕妈妈教育咨询有限公司旗下中国知名服务人才职业教育与母婴家庭服务品牌 ，是专业的母婴护理服务平台
，覆盖母婴护理（月嫂） 、育儿早教（育儿嫂）、月子中心
、产后康复四大业务模块
。

2、北京育儿嫂公司推荐：北京依娃母婴 、红墙月嫂公司
、亿婴宝月嫂、北京爱贝佳月嫂 、倍优月嫂。

3
、黎明家育创建于2004年，拥有2000余名优质月嫂 ，为30000多户家庭提供高品质月子服务 。公司主营项目包括月嫂、育儿嫂 、催乳师
、培训、产后恢复服务，拥有1200平方米月嫂培训学校和高级师资队伍。享月月嫂隶属于北京享月亲贝家政服务有限公司
，成立于2013年，专业提供月嫂服务
。

4 、在北京 ，想要寻找一家信誉良好
、服务可靠的家政公司
，万婴宝育儿嫂家政公司和万家乐家政服务有限公司都是不错的选择。特别是在众多家政服务品牌中，万家乐家政公司因其较高的美誉度脱颖而出 ，赢得了消费者的广泛认可 。

保姆国庆期间想带薪休假引争议,工资该给吗?

1、我国《劳动法》规定
，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
。如果月嫂没有提供劳动 ，家政公司也应该按照正常出勤的标准支付工资。如果保姆与雇主之间原则上建立的是雇佣关系
，不属于劳动关系，在国家法定假日休息没有工资 。

2 、一 ，保姆和雇主属于劳务关系
。保姆和雇主签订的是劳务合同
，并不是劳动合同，所以按照劳务合同 ，保姆是不应该享受带薪休假的权益的，因此不应从劳动关系角度来要求雇主支付法定休假日的工资。二
，保姆假期吃住都在雇主家 。

3、根据相关法律规定可知，国庆节如果要留保姆在家里工作 ，雇主也需要给保姆相应的加班工资
，不然违反有关规定也不合理
。

4
、关于如何安排保姆休息，家政公司的规定也不同。不过 ，家政公司表示
，如果保姆在休息日工作，原则上需要雇主支付三倍的工资 。保姆节假日加班的酬劳
。我国《劳动法》是有这样的规定 ，劳动者在节假日加班工作的话
，假日是双倍，节日是三倍。

5、你的意思是给保姆放假吗？这样是不需要给工资的 ，本来就是国家的放假 。

6 、法律分析：对于休息休假是否有福利待遇这一问题
，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的 ，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。

5篇实用月嫂服务合同范本

1
、月嫂聘用合同精选篇1 甲方：___ 乙方：___ 性别：___ 出生：___年___月___日 住址：___ 联系方式：___ 根据《中华人民共和国劳动法》
，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同 ，共同遵守本合同所列条项 。 劳动合同期限 第一条本合同期限类型为___期限合同
。

2、月嫂服务合同范文1 甲方： 家庭住址： 乙方： 电话： 甲乙双方经协商
，就甲方聘用乙方从事月嫂事宜，在平等互利的情况下达成如下协议： 乙方姓名： 性别： 年龄：  ，到客户 家里医院从事服务工作。

3 、甲方（雇主）：乙方（月嫂）：为确保母婴健康及家庭和谐
，甲方有需求聘请月嫂服务，乙方愿提供专业
、安全、优质月嫂服务 。双方在平等协商后 ，订立如下合同
，以共同遵守：合同协定事项：服务期限：自 年 月 日起至 月 日止，共 天
。

4 、下面是我帮大家整理的月嫂合同电子版（精选5篇） ，希望能够帮助到大家。 月嫂合同电子版1 甲方： 电话： 身份证号码： 乙方： 电话： 身份证号码： 由于甲方有雇佣月嫂方面的需求
，乙方愿意为甲方提供月嫂服务，并为甲方提供专业
、优质、安全的月嫂服务 。

5 、甲方（产妇方）与乙方（月嫂方）签订此协议 ，详细约定如下：服务内容
、时间、地点 、费用及工资约定 乙方为甲方提供服务内容包括：侍候月子：包含产妇的护理、营养膳食
、卫生清洗及室内卫生管理
。新生儿护理：包含护理与喂养、卫生清洗 、育儿知识介绍
、抚触操与健身操、观察黄疸 、脐带护理
、奶瓶消毒与衣物清洗。

6、月嫂（甲方）：雇主（乙方）：经甲乙双方协商就乙方雇佣甲方事项达成以下协议：服务事项 服务地点 产妇生产时的医院 、乙方的家中以及其他必要的场所 。 服务费用 （1 ）
、本服务期限内的服务费用共计人民币___元
。