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育儿嫂合同协议书范本简(育儿嫂合同注意些什么)

9 人参与  2024年09月05日 12:35  分类 : 育儿  评论

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目录:

育儿嫂合同书

1 、育儿嫂服务合同模板1 雇主(甲方):___ , 身份证号码:___ 育儿嫂(乙方):___ , 身份证号码:___ 由于___(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,___(乙方)愿意为甲方提供“月嫂 ”服务,并承诺为甲方提供专业 、优质、安全的“月嫂”服务 。

2、月嫂合同协议书范本大全【篇1】 雇用方(甲方): ___月嫂(乙方):___ 身份证号码: ___身份证号码:___ 由于___(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求 ,___(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业 、优质、安全的“月嫂 ”服务。

3、第七条:合同期限___年___月___日至___年___月___日。服务收费___元/(□天□月)(春节期间从初一到初七为双薪) 。第八条:本合同从签订之日起立即生效,到期后自行终止 。第九条:合同期满以后 ,甲方仍需乙方为其服务,应与乙方重新协商。双方同意以后,方可续签合同。

4 、第一条:总则:甲方愿意聘请乙方“月嫂 ”服务 ,甲乙双方的权利义务,经平等协商,特订立如下合同;本合同未约定者 ,依有关法律、法规或诚信原则确认,双方共同遵守 第二条:权利和义务:共计30天 。根据协商,乙方20xx-1-22/23大年二十九/初一休息二天 ,23日晚回到甲方居住地。

5、育儿嫂合同是雇主与育儿嫂之间的一种书面协议 ,旨在明确双方权责,保障双方合法权益。具体来说,一份完备的育儿嫂合同必须包括以下几个方面:基本信息 在育儿嫂合同中 ,首先应包括双方的基本信息,如雇主和育儿嫂的姓名 、联系方式、身份证号等个人信息,以及签订日期和合同起止时间 。

育儿嫂雇佣合同协议书

1、育儿嫂合同书1 甲方: 电话: 身份证号码: 乙方: 电话: 身份证号码: 由于甲方有雇佣月嫂方面的需求 ,乙方愿意为甲方提供月嫂服务,并为甲方提供专业 、优质、安全的月嫂服务。

2、育儿嫂服务合同模板1 雇主(甲方):___, 身份证号码:___ 育儿嫂(乙方):___ , 身份证号码:___ 由于___(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,___(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业 、优质 、安全的“月嫂”服务。

3、合同期内乙方自愿居住在甲方家中 ,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣 、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等,每月工作时间不得少于25天 ,乙方如需休假应提前与甲方协商 ,得到同意后方可离开 。热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

4 、合同期未满 ,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的 ,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决 ,解决不了可寻求法律帮助 。 本协议一式三份,双方各执一份签字生效,均具有同等法律效力。

5、需要注意的是 ,育儿嫂的收费标准并不是固定的,会根据市场行情和个人情况有所浮动。因此,在雇佣育儿嫂时 ,建议家庭根据实际需求与候选人进行详细沟通 ,并在签订合同之前明确双方的权益和责任 。

6、签订合同:一旦决定雇佣某位育儿嫂,应与其签订正式的劳动合同,明确双方的权利和义务 ,包括工作内容 、工作时间、薪资待遇、保密协议等 。保持沟通:与育儿嫂保持良好的沟通,定期了解孩子的照顾情况,同时也要关注育儿嫂的工作状态和心理状况 ,确保双方都能在一个良好的环境中工作。

家政保姆的合同协议书

合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方 ,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。合同执行期间,如发生纠纷 ,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助 。 本协议一式三份,双方各执一份签字生效 ,均具有同等法律效力。

乙方向甲方保证身体健康 ,能够胜任家政服务工作 、无不良社会记录。乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验,能够提供相关家政服务 。乙方应当尊重和维护甲方的合法权利,自觉履行本协议规定的家政服务项目 ,热诚耐心服务。享有按月、按时得到劳务工资的权利。

家政保姆服务合同模板3 经甲方(用户)乙方(家庭服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有 效期间 ,甲、乙双方必须遵守国家法律 、法规,遵守公司颁发的《用户须知》和《 服务员守则》,以保护甲 、乙双方的合法权益 ,不受侵犯 。 甲方(用户)的权利和义务 有权要求乙方提供___为内容的家庭服务工作。

保姆雇佣协议书范文1 甲方雇佣方:乙方保姆: 身份证号码 介绍人: 身份证号码 经双方协议商量达成如下协议:应甲方需求,乙方申请,双方子女同意 , 介绍人,乙方承诺为甲方提供保姆服务。为了明确双方权利义务,本着平等自愿的原则 ,特订立如下合同 ,供双方共同遵守 。

雇主:雇员:身份证号:根据《_合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就雇员为雇主提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:服务内容 看护小孩;清洗小孩衣物;家务(室内保洁)。服务时间 每天__时分至__时分。

急求育儿嫂私签合约范本?

1 、第八条 甲方家庭成员中如有传染病的 ,应提前告诉乙方,做好必要的防护措施,若由于甲方没有告诉乙方而致使乙方染病的 ,乙方患病期间所有医药及护理费用由甲方负责 。 本合同经双方协议签订后,甲方所付订金不退 。本合同一式两份,自双方签字之日起生效 ,到期后自行终止,甲乙双方各持一份,同具法律效力。

2、七)在乙方与丙方合同存续期间内 ,甲方如需继续聘用丙方,需与乙方续签合同;甲方不得与丙方个人擅自签订月嫂/育儿嫂/保姆服务合同或由丙方为甲方提供事实上的月嫂/育儿嫂/保姆服务。

3、从法律上说,签私单的法律主体是个人 ,一但出了纠纷或事故 ,个人的赔偿能力相当有限!如果和正规家政公司签合同,在解决纠纷时,更能合法有效地处理矛盾 。签合同不仅仅可以划分清楚责任问题 ,也能有效的避免纠纷,也有利于与育儿嫂营造一个良好的关系。

4 、签订合同:与育儿嫂签订正式的工作合同,明确双方的权利和义务 ,包括工作时间、薪酬、休假 、福利等条款。确保合同中有关于保护家庭隐私和尊重家庭成员的规定 。持续沟通:定期与育儿嫂沟通,了解孩子的日常生活和成长进展,同时也表达你的期望和建议。良好的沟通有助于建立信任和理解 ,提高合作质量。

5、而如果雇主是和家政公司签订服务协议,那么劳动关系就转移到了家政公司与育儿嫂之间,他们们之间存在隶属关系 ,家政公司对育儿嫂有工资、奖金等方面的分配权及管理 、处罚的权利 。所以这里先明确一点,私签育儿嫂是劳务关系,不是劳动关系。

6、不好意思 ,您这样的话我饭碗都丢了 ,真的不能这样,抱歉。

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