3岁以下育儿假规定四川（3岁以下育儿假规定四川多少天）

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目录：

• 1、四川育儿假期2022年新规定
• 2 、四川育儿假2023年新规定
• 3
  、四川育儿假实施细则

四川育儿假期2022年新规定

1、法律分析：四川关于育儿假相关规定如下：符合法定生育条件的夫妻
，在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受十天育儿假 。产假 、护理假和育儿假视为出勤
。国家提倡一对夫妻生育一个子女期间获得《独生子女父母光荣证》的夫妻 ，以及农村生育两个女孩的夫妻
，达到规定的年龄时，按照规定享受相关奖励待遇。

2
、四川育儿假期2022年新规定如下可以休10天 ，具体休假要求如下↓“育儿假
”所指的“每年”为自然年度 。“育儿假 ”假期为工作日
，不包含节假日
。“三周岁以下
”是指子女自出生起的36个月（含）内。

3、四川的育儿假期有10天 。夫妻双方依法生育子女的，在子女三周岁前 ，可以每年累计享受10天的育儿假期
，在此期间，用人单位应当按照出勤处理 ，向劳动者支付足额的劳动报酬
。

4 、在子女三周岁以内，夫妻双方每年均可享受10天育儿假。（拟增设）四川 子女三周岁以下的夫妻
，每年分别享受累计10天的育儿假 。山西 子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假
。山东 子女3周岁内夫妻每年可各休不少于10天育儿假。

5
、四川省：子女不满三岁的夫妇每年总共享受十天的育儿假 ，这被视为出勤 。贵州省：3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假；吉林省：3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。山西省：子女不满3周岁的
，夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假
。青海省：子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假。

四川育儿假2023年新规定

1、今年有子女在三周岁以下的夫妻能够享受当年育儿假；《条例》实施后正在休产假的夫妻 ，在产假休完后可休当年育儿假
，育儿假不能延续至第二年；有多个未满三周岁子女的夫妻，每年只能分别累旦冲计享受十天育儿假 。累计十天的育儿假可一次休完 ，也可分多次享受
，由用人单位与职工根据实际情况商定
。

2 、子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假 ，育儿假视为出勤。法律依据 四川省人口与计划生育条例 第二十四条　符合本条例规定生育子女的夫妻
，除法律
、法规规定外，延长女方生育假六十天 ，给予男方护理假二十天 。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变
。

3 、年育儿假为10天。从育儿假的天数来看
，很多地方都有10天的育儿假，比如四川、湖北
、广东、天津 、浙江
、山东、宁夏 、湖南 ，山西
、甘肃等地有15天的育儿假 。

4、育儿假2023年新规定如下：增加育儿假时间
。新规定中
，企事业单位女职工享有产假 、陪产假
、哺乳假和育儿假，其中育儿假从原来的1年增加到5年。男职工享有陪产假和育儿假 ，其中育儿假从原来的15天增加到1个月；引入“灵活安排”机制 。

5、劳动法育儿假2023年新规定：延长育儿假期 增加男性育儿假 强化用人单位责任 优化政策衔接 首先
，根据新规定，父母将有权利享受更长的育儿假期
。通常情况下 ，父母可以根据自己的需要选择在孩子出生后的一定时间内休假
，以便照顾和抚养婴儿。

6 、育儿假：山东规定3周岁以下婴幼儿父母，每人每年可享累计不少于10天的育儿假 ，按子女周岁分段休 。育儿假不包括节假日和休息日
，不叠加，鼓励企业提供更多假期。每个地方的具体规定可能有所变动 ，建议查询当地最新的人社官方信息以获取最准确的政策
。

四川育儿假实施细则

“育儿假 ”所指的“每年
”为自然年度。“育儿假”假期为工作日，不包含节假日 。“三周岁以下 ”是指子女自出生起的36个月（含）内
。

四川省人口与计划生育条例 第二十四条　符合本条例规定生育子女的夫妻
，除法律
、法规规定外，延长女方生育假六十天 ，给予男方护理假二十天。生育假、护理假视为出勤
，工资福利待遇不变 。县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假 、护理假待遇落实
。

四川省育儿假实施细则子女三周岁以下的夫妻每年分别享受累计十天的育儿假育儿假视为出勤。定点医疗卫生机构提供婚前孕前免费健康检查服务 。

相关规定的指导意见如下：“育儿假
”所指的“每年”为自然年度
。“育儿假 ”假期为工作日，不包含节假日。“三周岁以下
”是指子女自出生起的36个月（含）内 。

湖南 ，湖南新修订的《湖南省人口与计划生育条例》（2021年12月3日湖南省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过）规定
，符合法定生育条件的夫妻，在子女3周岁以内 ，夫妻双方每年均可享受10天育儿假
。贵州
，《贵州省人口与计划生育条例》的决定，于2021年10月1日起施行。

产假国家规定产假天98天 ，四川省产假规定是除法律、法规规定外
，延长女方生育假六十天，给予男方护理假二十天 。子女三周岁以下的夫妻 ，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。