育儿嫂合同下载（育儿嫂合同 百度网盘）

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。

目录：

• 1、急求育儿嫂私签合约范本?
• 2 、请育儿嫂需要考虑哪些问题呢?
• 3
  、与育儿嫂签订合同的内容
• 4、家政保姆的合同协议书
• 5 、各位跟保姆/育儿嫂私签的,还签合同吗
• 6
  、沈阳育儿嫂服务费用一览

急求育儿嫂私签合约范本?

1、第八条 甲方家庭成员中如有传染病的
，应提前告诉乙方，做好必要的防护措施 ，若由于甲方没有告诉乙方而致使乙方染病的
，乙方患病期间所有医药及护理费用由甲方负责。 本合同经双方协议签订后，甲方所付订金不退 。本合同一式两份 ，自双方签字之日起生效
，到期后自行终止，甲乙双方各持一份 ，同具法律效力
。

2 、从法律上说
，签私单的法律主体是个人，一但出了纠纷或事故 ，个人的赔偿能力相当有限！如果和正规家政公司签合同，在解决纠纷时
，更能合法有效地处理矛盾。签合同不仅仅可以划分清楚责任问题，也能有效的避免纠纷 ，也有利于与育儿嫂营造一个良好的关系 。

3
、模糊不清的服务内容：在签订合同前
，有些育儿嫂或中介机构可能会对服务内容进行模糊描述，以便在后续服务中有更多的解释空间
。这可能导致家长在实际使用过程中发现服务内容与预期不符。为了避免这种情况 ，家长应在合同中明确列出育儿嫂的具体职责和服务范围
，包括工作时间、休息时间 、加班费用等细节 。

4
、而如果雇主是和家政公司签订服务协议，那么劳动关系就转移到了家政公司与育儿嫂之间 ，他们们之间存在隶属关系
，家政公司对育儿嫂有工资、奖金等方面的分配权及管理 、处罚的权利
。所以这里先明确一点，私签育儿嫂是劳务关系 ，不是劳动关系。

5、签订合同 明确条款：合同中应明确育儿嫂的工作内容
、工作时间、薪资待遇 、休息日安排等 。试用期：设置一个合理的试用期
，以便双方都能更好地适应
。保密协议：确保育儿嫂能够保护家庭隐私和孩子的信息。监督与沟通 定期反馈：与育儿嫂保持定期沟通，了解孩子的近况和育儿嫂的工作情况 。

请育儿嫂需要考虑哪些问题呢?

身体健康：确保育儿嫂身体健康 ，没有传染性疾病或其他可能影响孩子的健康问题。可以通过查看健康证明或进行简单的体检来验证
。卫生习惯：注意观察育儿嫂的个人卫生习惯，如是否勤洗手
、是否注重个人清洁等
，这些都直接关系到孩子的健康。

专业技能与经验：考察育儿嫂的专业技能至关重要 。这包括她是否具备照顾孩子的能力、沟通技巧 、卫生和安全意识等
。家长可以通过询问育儿嫂的过往工作经历
、培训经历以及具体的护理案例来评估她的专业水平。同时，了解她对不同年龄段孩子的照顾方式 ，以及她在应对突发情况时的处理能力 。

请育儿嫂的合适年龄 新生儿至6个月：这个阶段的宝宝需要24小时的照顾
，包括喂奶、换尿布 、哄睡等，对于新手父母来说可能会感到力不从心
。此时请育儿嫂可以帮助减轻负担 ，确保宝宝得到充分的照顾。6个月至1岁：随着宝宝的成长
，他们开始学习爬行
、站立等新技能，同时也更容易生病 。

育儿嫂的身体要健康
。育儿嫂必须有好的身体 ，如果其本身身体虚弱
，甚至有传染性疾病，那对孩子来说 ，都是非常危险的。育儿嫂要有良好的个人素质 。有责任感、让人信赖
，无论是她的品行还是她的职业技能
。有爱心，喜欢小孩子。育儿嫂要有一颗爱孩子的心 ，对待每个客户的孩子都视如己出 。

健康与安全问题：育儿嫂的健康直接关系到婴幼儿的安全。有些育儿嫂可能隐瞒自己的健康状况，或者在服务过程中不注意个人卫生和安全防护
。家长在选择育儿嫂时
，应要求查看其健康证明，并定期关注其身体状况。同时 ，也要确保育儿嫂在服务过程中遵守安全规范
，如正确使用婴儿用品 、避免交叉感染等 。

育儿嫂面试一定要问的问题：育儿嫂的家庭是否幸福 这个因素会影响阿姨工作的心情和稳定性，我们都希望阿姨是一个欢喜乐观的人
。她对自己的孩子的教育是否成功 如果他们家的孩子教育的本身就很好 ，那么就说明这个阿姨具有一定的教育孩子的能力。

与育儿嫂签订合同的内容

1
、遇不足5斤和不满37周出生属于早产另增工资30%
，遇多胞胎另增工资50%，特殊婴儿另增工资30% 。 ）工作中 ，甲方增加服务内容以外的工作
，乙方有权要求增加适当的报酬或有权拒绝甲方的不合理的工作安排
。

2、育儿嫂合同书1 甲方： 电话： 身份证号码： 乙方： 电话： 身份证号码： 由于甲方有雇佣月嫂方面的需求，乙方愿意为甲方提供月嫂服务 ，并为甲方提供专业 、优质、安全的月嫂服务。

3
、育儿嫂（乙方）：___
， 身份证号码：___ 由于___（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，___（乙方）愿意为甲方提供“月嫂
”服务 ，并承诺为甲方提供专业、优质 、安全的“月嫂”服务 。

4
、第七条 合同履行 甲乙双方应全面履行劳务协议
。经双方协商可以变更劳务协议相关内容。任何一方违法解除本合同，都应已发承担赔偿责任 。第八条 解除合同条件 经双方协商一致
，可以解除本合同
。

5、经甲 、乙双方协商同意，签订以下合同 ，在合同有效期间
，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。 甲方责任 （一）甲方向乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂 ”服务员 ，如果孕妇提前或推迟分娩
，甲方三天内派出月嫂 。 （二）服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。

6
、根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规的规定 ，甲 、乙双方本着平等
、自愿、诚实信用的原则
，就母婴护理服务相关事宜签订本合同
。 第一条 服务内容 甲方推荐并委派符合上岗条件（体检合格，经培训取得行业或政府相关部门认可的培训合格证书）的月嫂为乙方承担照料孕 、产妇与新生儿护理服务工作。

家政保姆的合同协议书

根据《合同法》等有关法律
、法规的规定 ，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜
，达成如下协议： 服务内容：看护甲方的小孩；清洗小孩衣物；进行家务（室内保洁） 。 甲方（雇佣方）：【填写甲方姓名 、国籍、护照号码】
。

甲方（雇主）：身份证号：电话：乙方（家政工）：身份证号：电话：根据相关法律法规，双方平等自愿 ，公平诚信，就家政服务相关事宜签订本合同。服务内容 乙方负责照顾婴儿
，包括喂养
、护理、观察 、日常保健
、夜间陪护等 。

甲方：宋鉴模、刘国权 乙方：（填写乙方信息）甲乙双方根据平等自愿的原则，签订保姆服务协议如下：服务时间与费用 乙方自合同生效之日起 ，吃住在甲方家中
，提供全天候24小时的保姆服务，服务费用为每月支付
。

合同期未满 ，单方要求解除合同
，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的 ，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间
，如发生纠纷，应先协商解决 ，解决不了可寻求法律帮助 。 本协议一式三份
，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力
。

甲方聘请乙方提供家政服务 ，为老人提供最完善的照顾，双方达成协议如下。服务时间 乙方从合同签订之日起
，24小时全职照顾家庭老人，每月休息四天上六休一 。服务内容 照顾老人日常生活 ，包括整理内务 、洗衣服
、洗澡、清洁家庭
，确保老人安全
。紧急情况需及时通知甲方。

保姆雇佣合同 甲方（雇佣方）与乙方（受雇佣方）根据《中华人民共和国民法典》及法规，自愿签订本合同 。服务内容 乙方为甲方提供家政服务 ，包括家务和做饭
，服务时间为每天9时至20时，特殊情况可调整。劳务费 试用期工资为元 ，转正后每月劳务费为元
，甲方于次月15日前支付
。

各位跟保姆/育儿嫂私签的,还签合同吗

1 、从法律上说，签私单的法律主体是个人 ，一但出了纠纷或事故
，个人的赔偿能力相当有限！如果和正规家政公司签合同，在解决纠纷时 ，更能合法有效地处理矛盾。签合同不仅仅可以划分清楚责任问题，也能有效的避免纠纷
，也有利于与育儿嫂营造一个良好的关系 。

2
、私人请保姆要签协议
。协议可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立协议，约定保姆的工作内容 、薪资待遇
、支付方式和期限等重要的内容 。

3、如果你是通过家政公司做的家政或者保姆 ，基本上都会签订劳动合同的
，如果是个人或者朋友介绍的大部分不会签订劳动合同，但也有部分为了保护双方的利益 ，也会签订一个劳动合同
。其实不论做什么家政服务
，能签订一个劳动合同是为了保护双方利益的，以免影响今后的事情。

4 、私了不签协议行 。双方发生争议 ，双方通过谈判达成和解协议后
，最好签订和解协议，以避免不必要的纠纷
。口头协议不是没有效力 ，只要双方达成一致的意思表示且内容不违反法律强制性规定的话
，这就是有效的。

5、住址：乙方（育儿嫂）：身份证号码：电话：住址： 甲乙双方本着平等互利的原则自愿达成以下协议：第一条：乙方为甲方提供产褥期护理工作，工作内容包括：新生儿母亲护理（指导母乳喂养 ，做好乳房护理
、膳食月子餐的调配， 协助产妇进行个人卫生清洁
，伤口护理，防止细菌感染 。

6、雇保姆应签书面合同
。据新华社北京1月31日电 2月1日起 ，一批部门规章正式实施。其中为规范我国家庭服务行业
，《家庭服务业管理暂行办法》于日前公布，办法指出 ，家庭服务机构或家庭服务员应当与消费者以书面形式签订合同 。商务部日前公布《家庭服务业管理暂行办法》
，办法自2013年2月1日起施行。

沈阳育儿嫂服务费用一览

1 、沈阳地区聘请育儿嫂的费用范围大致在3000至6000元每月，具体根据育儿嫂的工作经验不同而有所差异
。对于那些只需上白班 ，工作时间为早八点到晚五点的育儿嫂
，其月工资通常在2500至3000元之间，并且通常提供一顿午餐。

2
、沈阳育儿嫂价格区间 一般来说 ，沈阳育儿嫂的价格会受到多方面因素的影响
，包括服务内容、服务时间 、育儿嫂的经验和资质等 。根据市场调研，沈阳育儿嫂的价格大致在3000元/月到8000元/月不等
。具体价格取决于家庭对于育儿嫂的需求和要求 ，以及育儿嫂个人的资质和经验。

3
、在沈阳，家政服务行业有着明确的收费标准 。月嫂服务分为星级月嫂和专家月嫂两种
，星级月嫂的费用为3600元，而专家月嫂则需5800元
。对于需要育儿帮助的家庭 ，24小时育儿嫂的费用在1600至2600元之间
，而日工育儿嫂的价格则在1400至2200元。

4、沈阳地区育儿嫂的薪资范围大致在3000-6000元/月 。白班育儿嫂工作时间为朝8晚5，薪资2500-3000元/月 ，包一顿午饭
。住家全天育儿嫂的工资一般在4000-6000元
，包含吃饭住宿。育儿嫂的价格与经验成正比，经验丰富的育儿嫂收费相对较高 ，而新手或初级育儿嫂的价格则相对较低 。

5 、沈阳地区的育儿嫂工资大致在3000至6000元每月
，具体数额因经验不同而有所差异
。对于白班的育儿嫂，通常工作时间为早上8点到下午5点 ，每月工资大约在2500至3000元
，雇主会提供中餐。而住家全天工作的育儿嫂，月收入则在4000至6000元之间 ，包含三餐和住宿 。